اعلان جامعة المنصورة عن فتح باب الترشيح لشغل وظيفة أمين كلية التجارة

 تعلن الادارة العامة لجامعة المنصورة عن فتح باب الترشيح لشغل وظيفة أمين كلية التجارة وفقا لما يلى :-

 بيانات الوظيفة:-

الجهة طالبة الإعلان : جامعة المنصورة

المجموعة الوظيفية : الوظائف التخصصية

المستوى الوظيفى: مدير عام

المجموعة : الوظائف القيادية

الجهة التابع لها : وزارة التعليم العالى والبحث العلمى

الوصف العام للوظيفة: : الإشراف والمتابعة لكافة الأعمال الإدارية والمالية بالكلية وفقاً للنظم واللوائح المعمول بها بالجامعة.

المهام الأساسية :-

المهام العامة: 

• يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.
• يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.
• يقوم بالتحديث الدوري لسجل الآداء وإعداد تقارير تقوم الأداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوي الأعلى.
• يقدم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى بناء على التوجيهات الصادرة .

المهام التخصصية:

• يضع الإطار العام للخطط التي تكفل حسن سير العمل بالكلية وإصدار القرارات التي تكفل تحقيق الأهداف المرسومة وعرضها على عميد الكلية.
• يشرف على عمليات الصرف من ميزانية الكلية في حدود الاعتمادات طبقاً للقوانين واللوائح والتعليمات المالية الصادرة في هذا الشان.
• يقوم بإمداد مجلس الكلية والأقسام واللجان بالبيانات اللازمة لبحث الموضوعات المعروضة ومتابعة تنفيذ القرارات الصادرة.
• يقوم بالتنسيق بين أوجه النشاط الإداري بالكلية وبين الأجهزة المقابلة لها بالجامعة.
• يقوم بإعداد التقارير الدورية المطلوبة عن سير العمل والتقدم بالمقترحات لزيادة كفاءة العمل.
• يشرف على تنفيذ القرارات والأوامر والمنشورات والتعليمات التي يصدرها أمين الجامعة وإبلاغها إلى الوحدات المختلفة ومتابعة تنفيذها والقيام بالدراسات التي يرى أمين الجامعة تكليفه بها.
• يباشر السلطات والمسئوليات المالية والادارية في حدود التفويضات المخولة له.
• يؤدي ما يسند اليه من أعمال أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة .

المؤهل المطلوب:

• مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

الخبرات والجدارات:-

سنوات الخبرة :

قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ) (من داخل الجهاز الإدارى للدولة)، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة (من خارج الجهاز الإدارى للدولة).

المهارات والجدارات:

• القدرة على استخدام الحاسب الآلى وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.
• المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
• المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
• القدرة على القيادة والتوجيه.
• القدرة على التخطيط والمتابعة.
• القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات.
• القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع.
• القدرة العالية على الإتصال.
• القدرة على العرض والتحليل.

بيانات التقديم:-

- تاريخ بداية التقديم : 29 /4 /2026

- تاريخ نهاية التقديم : 3 /6 /2026

المستندات المطلوبة:-

1- بيان حالة وظيفية معتمد موضحاً به (تاريخ الميلاد – التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية – تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم - الدورات التدريبية ونوعها ومكانها – خطابات الشكر والتقدير - أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).

2- التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - انجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).

3- المقترح التطويري للوظيفة المعلن عنها وفقاً للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل الوظائف القيادية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.

4- على أن يرفق بالطلب عدد (1) أصل، عدد (7) نسخ من المستندات المطلوبة.

5- عدد (8) صور شخصية حديثة 4×6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي.

مكان التقديم:-

على راغبي التقدم لهذه الوظيفة استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل الوظائف القيادية وتسلم باليد وذلك خلال مدة الإعلان بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة الجامعة) ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو خارجها.